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DKV Pflege Bahr Versicherung Tarifinformationen KFP

DKV PflegVergleichsrechner Pflege Bahr Versicherung + DKV KFPe Bahr Versicherung Tarifinformationen KFP

Mit dem Tarif KFP hat die DKV eine staatlich förderfähige Pflege Bahr Versicherung erstellt. Da es sich bei den Pflege Bahr Versicherungen um Tarife ohne Gesundheitsfragen handelt, kann man auch nicht all zu hohe Leistungen absichern.

So kann, ab einem Eintrittsalter von 40 Jahren maximal 600 Euro in Pflegegrad 5 abgesichert werden. Für eine umfassende Pflege wird dies allerdings nicht reichen.

Leistungen / Höchstgrenzen der Absicherung

Pflegegrad

Häusliche Pflege (durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Vollstationäre Pflege

1 10 % 10 %
2 20 % 20 %
3 30 % 30 %
4 40 % 40 %
5 100 % 100 %

Beispiel: Diese Leistungen können Sie ab einem Eintrittsalter von 40 Jahren maximal absichern.

Pflegegrad

Häusliche Pflege (durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Vollstationäre Pflege

1 60 € 60 €
2 120 € 120 €
3 180 € 180 €
4 240 € 240 €
5 600 € 600 €

Tarifinformationen DKV KFP

Förderfähig nach Pflege Bahr
Da es sich um eine Pflege Bahr Versicherung handelt, wird diese monatlich mit 5 Euro vom Staat gefördert. Tarifdetails im Überblick DKV KFP

Leistung auch bei Pflege durch Familienangehörige / Laienpflege
Die Leistungen werden auch bei der Pflege durch Familienangehörige und Laien erbracht.

Beitragsfreiheit im Leistungsfall
Im Pflege Bahr Tarif KFP ist keine Beitragsbefreiung vorgesehen.

Dynamik ohne erneute Gesundheitsprüfung
Die DKV bietet keine Möglichkeit einer dynamischen Leistungsanpassung. Nach Ablauf von 15 Versicherungsjahren besteht der Anspruch auf ein erhöhtes Pflegemonatsgeld.

Verzicht auf Wartezeit
Im Tarif KFP gibt es eine Wartezeit von 5 Jahren. Die versicherte Person hat somit erst nach Ablauf dieser 5 Jahre einen Anspruch auf Leistungen aus der geförderten Pflegezusatzversicherung.

Verzichtet der Versicherer auf das ordentliche Kündigungsrecht?
Ja, die DKV verzichtet auf das ordentliche Kündigungsrecht.

Geltungsbereich Weltweit
Der Versicherungsschutz erstreckt sich auf die Pflege im Gebiet der Europäischen Union sowie den Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum. Achtung dies gilt nur solange die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt werden.

Höchstes Aufnahmealter
In der geförderten Pflegetagegeldversicherung KFP gibt es kein maximales Aufnahmealter.

Maximal versicherbare Tagessätze
Ohne Gesundheitsprüfung kann ab einem Eintrittsalter von 40 Jahren maximal ein Pflegegeld von 600 € in Pflegegrad 5 vereinbart werden.

Voraussetzungen für die Pflege Bahr Versicherung KFP

Gesundheitsfragen / Voraussetzungen für den Erhalt der staatlichen Förderung

Die folgenden Voraussetzungen müssen erfüllt werden, um einen Pflege Bahr Tarif inklusive staatlicher Förderung abschließen zu können.

  1. Mindestalter: 18 Jahre
  2. Wohnsitz in Deutschland
  3. Eine gesetzliche oder private Pflegepflichtversicherung muss bestehen
  4. Kein Bezug von Leistungen aus der gesetzlichen oder privaten Pflegepflichtversicherung vor oder zum Zeitpunkt des Abschlusses.
  5. Es besteht kein anderweitiger Pflege Bahr Vertrag

Nachfolgend finden Sie noch einmal die Leistungen vom Tarif KFP – Förderpflege nach Pflegestufen – Altes Modell

Seit 01.01.2013 fördert der Staat die private Absicherung gegen das Risiko der Pflegebedürftigkeit. Auch die Deutsche Krankenversicherung (DKV) hat einen „Pflege Bahr“ Tarif mit dem Namen KFP- Förder Pflege auf den Markt gebracht. Ab einem Eintrittsalter von 40 Jahren leistet der Tarif KFP – Förderpflege 600 € in Pflegestufe III.

Leistungen / Höchstgrenzen der Absicherung

Pflegestufe

Häusliche Pflege (durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Vollstationäre Pflege

0 10 % 10 %
1 20 % 20 %
2 30 % 30 %
3 100 % 100 %

Beispiel: Diese Leistungen können Sie ab einem Eintrittsalter von 40 Jahren maximal absichern.

Pflegestufe

Häusliche Pflege (durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Vollstationäre Pflege

0 60 € 60 €
1 120 € 120 €
2 180 € 180 €
3 600 € 600 €

Tarifinformationen DKV KFP-Förderpflege

Förderfähig nach Pflege Bahr
Ja, die 5 Euro Förderung sind bereits im Beitrag enthalten.

Erhöhungsoption der Leistungen
Die DKV bietet einen Kombination des geförderten Pflegebahr Tarifes KFP-Förderpflege mit dem ungeförderten Tarif KPET an. Durch diese Kombination können die Leistungen auf ein ordentliches Absicherungsniveau erhöht werden.

Leistung auch bei Pflege durch Familienangehörige / Laienpflege
Die DKV zahlt auch bei der Pflege durch Familienangehörige. Es ist egal von wem die Pflege ausgeübt wird.

Beitragsfreiheit im Leistungsfall
Nein, eine Beitragsbefreiung ist im Grundtarif KFP nicht vorgesehen.

Dynamik ohne erneute Gesundheitsprüfung
Eine Dynamik wird im Pflege Bahr Tarif der DKV nicht angeboten. nach dem 15. Versicherungsjahr kann man jedoch einen Pflegebonus nutzen.

Verzicht auf Wartezeit
Nein, die Wartezeit im Tarif KFP- Förderpflege beträgt 5 Jahre. Wenn die Pflegebedürftigkeit durch einen Unfall verursacht wird entfällt die Wartezeit.

Verzichtet der Versicherer auf das ordentliche Kündigungsrecht?
Ja, die Deutsche Krankenversicherung verzichtet auf das ordentliche Kündigungsrecht.

Geltungsbereich Weltweit
Der Versicherungsschutz erstreckt sich auf die Pflege im Gebiet der Europäischen Union sowie den Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum. Achtung dies gilt nur solange die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt werden. (private oder gesetzliche Pflegepflichtversicherung)

Höchstes Aufnahmealter
Da es sich um einen Pflegebahr Grundtarif handelt gibt es kein maximales Eintrittsalter.

Maximal versicherbare Tagessätze
Ohne Gesundheitsprüfung kann ab einem Eintrittsalter von 40 Jahren maximal ein Pflegegeld von 600 € in Pflegestufe III vereinbart werden.

Gesundheitsfragen im Tarif KFP der DKV

Bei diesem Pflege Bahr Grundtarif werden keine Gesundheitsfragen gestellt. Sie müssen lediglich folgende Voraussetzungen erfüllen / beantworten, um die staatliche Förderung (Pflege Bahr) zu erlangen.

Zugangsvoraussetzungen:

  • Mindestalter 18 Jahre
  • Eine gesetzliche- oder private Pflegepflichtversicherung muss bestehen.
  • Kein Bezug von Leistungen aus der gesetzlichen oder privaten Pflegepflichtversicherung vor oder zum Zeitpunkt des Abschlusses.

 

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