Pflegeversicherung – Tarif https://www.pflegeversicherung-tarif.de Überblick der Anbieter einer privaten Pflegeversicherung Thu, 04 Mar 2021 12:58:25 +0000 de-DE hourly 1 Kurzzeitpflege & Verhinderungspflege in der Pflegeversicherung https://www.pflegeversicherung-tarif.de/kurzzeitpflege-verhinderungspflege Fri, 08 May 2020 09:22:20 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=11336

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Durch die Kurzzeitpflege oder Verhinderungspflege wird die Pflege der Angehörigen in jeder Lebenssituation sichergestellt!

Die häusliche Pflege von Angehörigen ist oftmals mit einer hohen Belastung für die gesamte Umgebung verbunden. Die pflegenden Ehepartner, Kinder oder Verwandten werden durch die Pflegeaufgaben stärker belastet und teilweise gestresst. Neben den reinen Pflegeaufgaben existiert die Verantwortung gegenüber der zu pflegenden Person. Der normale Alltag ist längst nicht mehr so flexibel wie dieser einst war. Doch auch bei der häuslichen Pflege kann es zeitweise dazu kommen, dass die pflegenden Angehörigen verhindert sind und die notwendigen Pflegeaufgaben nicht wahrnehmen können. In diesen Fällen kann die Kurzzeitpflege oder Verhinderungspflege beantragt werden. Durch die Kurzzeit- und Verhinderungspflege können Zeiten überbrückt werden in denen die pflegenden Angehörigen nicht verfügbar sind. Dies kann bspw. durch Urlaub, Krankenhausaufenthalte oder Rehamaßnahmen eintreten.

Übersicht zu Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege: Definition, Unterschiede, Voraussetzungen, Antrag

Kurzzeitpflege: Definition & Voraussetzungen

Durch die Kurzzeitpflege können bestimmte private Pflege-Engpässe abgefangen werden. Wenn die Pflege der Angehörigen für einen bestimmte Zeitraum nicht gewährleistet werden kann, kann die Kurzzeitpflege beantragt werden. Die Pflegebedürftigen können für maximal 8 Wochen im Kalenderjahr in einer vollstationären Pflegeeinrichtung untergebracht werden. Dies wird oftmals nach einem stationärem Krankenhausaufenthalt genutzt, da der Pflegeaufwand dann in der Regel intensiver ausfällt. Außerdem kann die Kurzzeitpflege beantragt werden, wenn die pflegenden Angehörigen verreisen wollen.

Kurzzeitpflege Voraussetzungen: Wer hat einen Anspruch auf Kurzzeitpflege?

Der Anspruch auf Kurzzeitpflege deckt sich mit dem Anspruch auf Pflegegeld. Somit können alle Pflegebedürftigen mit Pflegegrad 2, Pflegegrad 3, Pflegegrad 4 oder Pflegegrad 5 die Kurzzeitpflege beantragen. Die Kosten der Kurzzeitpflege bezuschusst die gesetzliche Pflegeversicherung mit maximal 1.612 Euro pro Kalenderjahr. Sollte das Budget der Verhinderungspflege nicht verwendet werden, kann auch dies zur Finanzierung der Kurzzeitpflege verwendet werden.

Verhinderungspflege: Definition & Voraussetzungen

Wie der Name schon sagt, kann die Verhinderungspflege beantragt werden wenn die pflegenden Angehörigen verhindert sind. Im Gegensatz zur Kurzzeitpflege findet die Verhinderungspflege in der häuslichen Umgebung statt. Pro Kalenderjahr können 6 Wochen Verhinderungspflege in Anspruch genommen werden. Diese Zeit kann man beliebig aufteilen. So kann die Verhinderungspflege für mehrere Wochen am Stück beantragt werden oder lediglich stundenweise.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

  • maximal 6 Wochen Verhinderungspflege pro Kalenderjahr
  • Die pflegebedürftige Personen muss in Pflegegrad 2, Pflegegrad 3, Pflegegrad 4, oder Pflegegrad 5 eingestuft sein
Leistungen von Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege kombinieren

Wenn die Leistungen der Kurzzeitpflege oder der Verhinderungspflege nicht oder nicht vollumfänglich ausgenutzt werden, besteht die Möglichkeit der Leistungskombination. Das heißt, dass Sie die nicht verbrauchten Leistungen der jeweiligen Pflegevariante für die andere verwenden können.

Beispiel:

Sollten Sie die 6 Wochen Verhinderungspflege nicht benötigen, ist es möglich dass Sie die 1.612 € zusätzlich für die vollstationäre Kurzzeitpflege nutzen können. Somit bekommen Sie 3.224 € Unterstützung für die 8-Wochen Kurzzeitpflege.

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Beitragserhöhung / Beitragsanpassung der BBKK Pflege Privat Premium Plus 2021 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragsanpassung-bbkk-pflege-privat-premium-plus Wed, 24 Feb 2021 13:26:38 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=4868

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Beitragserhöhung zum 01.05.2021 in den geschlossenen ALT-Tarifen
Bayerische Beamtenkrankenkasse – Pflegezusatzversicherung!

Hier erfahren Sie mehr

Übersicht Beitragsanpassungen im aktuellen Tarif Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) Pflege Privat Premium Plus

Die Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) führt / führte zum 01.05.2021 eine Beitragserhöhung / Beitragsanpassung in der privaten Pflegeversicherung PflegePrivat Premium Plus durch. Je nach Alter der versicherten Person werden bzw. wurden die monatlichen Beiträge unterschiedlich stark angepasst.

Zum 01.01.2017 wurden die Pflegestufen durch Pflegegrade ersetzt. Die Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) hat in diesem Zusammenhang die Pflegezusatzversicherung neu kalkuliert und umgestellt.

Beitragsanpassung in der privaten Pflegeversicherung Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) Pflege Privat Premium Plus

Beitragsentwicklung Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) Pflege Privat Premium Plus

Im Jahr 2017 wurde der Tarif aktualisiert und vom System der Pflegestufen auf Pflegegrade umgestellt. Seitdem entwickelte sich der monatliche Zahlbeitrag für unseren Musterkunden wie folgt.

Eintrittsalter
Jahr 30 Jahre 50 Jahre 60 Jahre
2017 35,20€ 78,40€ 125,60€
2018 35,20€ 78,40€ 125,60€
2019 35,20€ 78,40€ 125,60€
2020 35,20€ 78,40€ 125,60€
2021 51,30€ 104,70€ 161,20€

Vorgaben zur Beitragsentwicklung (Musterkunde)

Die oben ausgewiesenen Beiträge wurden anhand der folgenden Vorgaben ermittelt.

Pflegegrad Häusliche Pflege* Vollstationäre Pflege
1 150 Euro 150 Euro
2 450 Euro 1500 Euro
3 900 Euro 1500 Euro
4 1500 Euro 1500 Euro
5 1500 Euro 1500 Euro

*(durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

Mehr zum Thema Dynamik finden Sie hier.

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK):

Die Bayerische Beamtenkrankenkasse AG (BBKK) ist eine deutsche private Krankenversicherung mit Sitz in München. Die BBKK gehört zum Konzern Versicherungskammer Bayern. Trotz ihres Namens ist sie keine Krankenkasse sondern ein privater Krankenversicherer. Sie wurde 1926 von der Versicherungskammer Bayern (VKB) als Krankenkasse für Staatsbeamte gegründet.

Auszug der Produkte der BBKK:

  • Private Altersvorsorge
  • Haftpflichtversicherung
  • Kfz-Versicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Risiko-Lebensversicherung
  • Wohngebäudeversicherung
  • usw.

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Beitragserhöhung / Beitragsanpassung der UKV Pflege Privat Premium Plus 2021 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragserhoehung-ukv-pflege-privat-premium-plus Wed, 24 Feb 2021 16:00:15 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=9631

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Beitragserhöhung zum 01.05.2021 in den geschlossenen ALT-Tarifen
Union Krankenversicherung AG – Pflegezusatzversicherung!

Hier erfahren Sie mehr

Übersicht Beitragsanpassungen im aktuellen Tarif Union Krankenversicherung (UKV) Pflege Privat Premium Plus

Die Union Krankenversicherung (UKV) führt / führte zum 01.05.2021 eine Beitragserhöhung / Beitragsanpassung in der privaten Pflegeversicherung PflegePrivat Premium Plus durch. Je nach Alter der versicherten Person werden bzw. wurden die monatlichen Beiträge unterschiedlich stark angepasst.

Zum 01.01.2017 wurden die Pflegestufen durch Pflegegrade ersetzt. Die Union Krankenversicherung (UKV) hat in diesem Zusammenhang die Pflegezusatzversicherung neu kalkuliert und umgestellt.

Beitragsanpassung in der privaten Pflegeversicherung Union (UKV) Pflege Privat Premium Plus

Beitragsentwicklung Union Krankenversicherung (UKV) Pflege Privat Premium Plus

Im Jahr 2017 wurde der Tarif aktualisiert und vom System der Pflegestufen auf Pflegegrade umgestellt. Seitdem entwickelte sich der monatliche Zahlbeitrag für unseren Musterkunden wie folgt.

Eintrittsalter
Jahr 30 Jahre 50 Jahre 60 Jahre
2017 35,20€ 78,40€ 125,60€
2018 35,20€ 78,40€ 125,60€
2019 35,20€ 78,40€ 125,60€
2020 35,20€ 78,40€ 125,60€
2021 51,30€ 104,70€ 161,20€

Vorgaben zur Beitragsentwicklung (Musterkunde)

Die oben ausgewiesenen Beiträge wurden anhand der folgenden Vorgaben ermittelt.

Pflegegrad Häusliche Pflege* Vollstationäre Pflege
1 150 Euro 150 Euro
2 450 Euro 1500 Euro
3 900 Euro 1500 Euro
4 1500 Euro 1500 Euro
5 1500 Euro 1500 Euro

*(durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Welche Möglichkeiten haben Sie bei einer Beitragserhöhung?

Variante 1 –> Nichts unternehmen

  • In diesem Fall erhöht sich der Zahlbeitrag zum angegebenen Zeitpunkt, wobei die Leistungen gleich bleiben.

Variante 2 –> Herabsetzen der Leistungen

  • Um den monatlichen Zahlbeitrag zu reduzieren, können Sie die Absicherungshöhe in den einzelnen Pflegegraden absenken.

Variante 3 –> Wechsel zu einem anderen Versicherer

  • Als letzte Möglichkeit bietet sich ein Wechsel der privaten Pflegezusatzversicherung an. Bitte beachten Sie, dass beim Wechsel zu einem neuen Versicherer auch immer eine neue Gesundheitsprüfung erfolgt.

TIPP: Kündigen Sie erst ihren bestehenden Vertrag, wenn eine Annahme beim neuen Versicherer erfolgt ist.

 Die aktuellen Tarife inkl. Gesundheitsfragen finden Sie in unserem Vergleichsrechner

Beitragsstabilität–>Die besten Tarife

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

Mehr zum Thema Dynamik finden Sie hier.

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Union Krankenversicherung (UKV):

Die Union Krankenversicherung AG (UKV) ist eine deutsche private Krankenversicherung mit Sitz in Saarbrücken. Die UKV gehört zum Konzern Versicherungskammer Bayern.

Auszug der Produkte der UKV:

  • Private Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Reiseversicherung
  • usw.

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Beitragserhöhung / Beitragsanpassung Union Krankenversicherung Pflege Privat Premium 2021 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragsanpassung-union-pflege-privat-premium Thu, 25 Feb 2021 09:40:52 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=14992

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Beitragserhöhung zum 01.05.2021 in den geschlossenen ALT-Tarifen
Union Krankenversicherung – Pflegezusatzversicherung!

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Übersicht Beitragsanpassungen im aktuellen Tarif Union Krankenversicherung (UKV) Pflege Privat Premium

Die Die Union Krankenversicherung (UKV) führt / führte zum 01.05.2021 eine Beitragserhöhung / Beitragsanpassung in der privaten Pflegeversicherung PflegePrivat Premium durch. Je nach Alter der versicherten Person werden bzw. wurden die monatlichen Beiträge unterschiedlich stark angepasst.

Zum 01.01.2017 wurden die Pflegestufen durch Pflegegrade ersetzt. Die Union Krankenversicherung (UKV) hat in diesem Zusammenhang die Pflegezusatzversicherung neu kalkuliert und umgestellt.

Beitragsanpassung in der privaten Pflegeversicherung Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) Pflege Privat Premium

Beitragsentwicklung Union Krankenversicherung (UKV) Pflege Privat Premium

Im Jahr 2017 wurde der Tarif aktualisiert und vom System der Pflegestufen auf Pflegegrade umgestellt. Seitdem entwickelte sich der monatliche Zahlbeitrag für unseren Musterkunden wie folgt.

Eintrittsalter
Jahr 30 Jahre 50 Jahre 60 Jahre
2017 27,70€ 61,70€ 98,70€
2018 27,70€ 61,70€ 98,70€
2019 27,70€ 61,70€ 98,70€
2020 27,70€ 61,70€ 98,70€
2021 42,00€ 85,70€ 131,90€

Vorgaben zur Beitragsentwicklung (Musterkunde)

Die oben ausgewiesenen Beiträge wurden anhand der folgenden Vorgaben ermittelt.

Pflegegrad Häusliche
Pflege*
Vollstationäre
Pflege
1 150 Euro 150 Euro
2 450 Euro 450 Euro
3 900 Euro 900 Euro
4 1350 Euro 1350 Euro
5 1500 Euro 1500 Euro

*(durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Welche Möglichkeiten haben Sie bei einer Beitragserhöhung?

Variante 1 –> Nichts unternehmen

  • In diesem Fall erhöht sich der Zahlbeitrag zum angegebenen Zeitpunkt, wobei die Leistungen gleich bleiben.

Variante 2 –> Herabsetzen der Leistungen

  • Um den monatlichen Zahlbeitrag zu reduzieren, können Sie die Absicherungshöhe in den einzelnen Pflegegraden absenken.

Variante 3 –> Wechsel zu einem anderen Versicherer

  • Als letzte Möglichkeit bietet sich ein Wechsel der privaten Pflegezusatzversicherung an. Bitte beachten Sie, dass beim Wechsel zu einem neuen Versicherer auch immer eine neue Gesundheitsprüfung erfolgt.

TIPP: Kündigen Sie erst ihren bestehenden Vertrag, wenn eine Annahme beim neuen Versicherer erfolgt ist.

–> Die aktuellen Tarife inkl. Gesundheitsfragen finden Sie in unserem Vergleichsrechner

Beitragsstabilität–>Die besten Tarife

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

Mehr zum Thema Dynamik finden Sie hier.

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Union Krankenversicherung (UKV):

Die Union Krankenversicherung AG (UKV) ist eine deutsche private Krankenversicherung mit Sitz in Saarbrücken. Die UKV gehört zum Konzern Versicherungskammer Bayern.

Auszug der Produkte der UKV:

  • Private Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Reiseversicherung
  • usw.

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Beitragserhöhung / Beitragsanpassung BBKK Pflege Privat Premium 2021 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragsanpassung-bbkk-pflege-privat-premium Sun, 21 Feb 2021 13:12:25 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=4865

Private PflegezusatzversicherungAnbieter einer privaten Pflegeversicherung vergleichen.

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Beitragserhöhung zum 01.05.2021 in den geschlossenen ALT-Tarifen
Bayerische Beamtenkrankenkasse – Pflegezusatzversicherung!

Hier erfahren Sie mehr

Übersicht Beitragsanpassungen im aktuellen Tarif Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) Pflege Privat Premium

Die Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) führt / führte zum 01.05.2021 eine Beitragserhöhung / Beitragsanpassung in der privaten Pflegeversicherung PflegePrivat Premium durch. Je nach Alter der versicherten Person werden bzw. wurden die monatlichen Beiträge unterschiedlich stark angepasst.

Zum 01.01.2017 wurden die Pflegestufen durch Pflegegrade ersetzt. Die Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) hat in diesem Zusammenhang die Pflegezusatzversicherung neu kalkuliert und umgestellt.

Beitragsanpassung in der privaten Pflegeversicherung Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) Pflege Privat Premium

Beitragsentwicklung Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) Pflege Privat Premium

Im Jahr 2017 wurde der Tarif aktualisiert und vom System der Pflegestufen auf Pflegegrade umgestellt. Seitdem entwickelte sich der monatliche Zahlbeitrag für unseren Musterkunden wie folgt.

Eintrittsalter
Jahr 30 Jahre 50 Jahre 60 Jahre
2017 27,70€ 61,70€ 98,70€
2018 27,70€ 61,70€ 98,70€
2019 27,70€ 61,70€ 98,70€
2020 27,70€ 61,70€ 98,70€
2021 42,00€ 85,70€ 131,90€

Vorgaben zur Beitragsentwicklung (Musterkunde)

Die oben ausgewiesenen Beiträge wurden anhand der folgenden Vorgaben ermittelt.

Pflegegrad Häusliche
Pflege*
Vollstationäre
Pflege
1 150 Euro 150 Euro
2 450 Euro 450 Euro
3 900 Euro 900 Euro
4 1350 Euro 1350 Euro
5 1500 Euro 1500 Euro

*(durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Welche Möglichkeiten haben Sie bei einer Beitragserhöhung?

Variante 1 –> Nichts unternehmen

  • In diesem Fall erhöht sich der Zahlbeitrag zum angegebenen Zeitpunkt, wobei die Leistungen gleich bleiben.

Variante 2 –> Herabsetzen der Leistungen

  • Um den monatlichen Zahlbeitrag zu reduzieren, können Sie die Absicherungshöhe in den einzelnen Pflegegraden absenken.

Variante 3 –> Wechsel zu einem anderen Versicherer

  • Als letzte Möglichkeit bietet sich ein Wechsel der privaten Pflegezusatzversicherung an. Bitte beachten Sie, dass beim Wechsel zu einem neuen Versicherer auch immer eine neue Gesundheitsprüfung erfolgt.

TIPP: Kündigen Sie erst ihren bestehenden Vertrag, wenn eine Annahme beim neuen Versicherer erfolgt ist.

–> Die aktuellen Tarife inkl. Gesundheitsfragen finden Sie in unserem Vergleichsrechner

Beitragsstabilität–>Die besten Tarife

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

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Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK):

Die Bayerische Beamtenkrankenkasse AG (BBKK) ist eine deutsche private Krankenversicherung mit Sitz in München. Die BBKK gehört zum Konzern Versicherungskammer Bayern. Trotz ihres Namens ist sie keine Krankenkasse sondern ein privater Krankenversicherer. Sie wurde 1926 von der Versicherungskammer Bayern (VKB) als Krankenkasse für Staatsbeamte gegründet.

Auszug der Produkte der BBKK:

  • Private Altersvorsorge
  • Haftpflichtversicherung
  • Kfz-Versicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Risiko-Lebensversicherung
  • Wohngebäudeversicherung
  • usw.

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Beitragserhöhung Bayerische Beamtenkrankenkasse Pflegeversicherung 2021 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragserhoehung-bbkk-pflege Mon, 22 Feb 2021 13:46:44 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=9722

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Beitragserhöhung zum 01.05.2021 in den aktuellen Tarifen
der Bayerischen Beamtenkrankenkasse (BBKK) – Pflegezusatzversicherung!

Hier erfahren Sie mehr

Übersicht Beitragsanpassungen in den ALT-Tarifen BBKK Bayerische Beamtenkrankenkasse – Pflegezusatzversicherung.

Welche Pflegezusatz – Tarife werden angepasst?

Die Beitragsanpassung betrifft unter anderem in der privaten Pflegeversicherung die folgenden geschlossenen Pflegezusatz – Tarife, welche vor dem 01.01.2017 abgeschlossen wurden.
Informationen zur Beitragsanpassung in der Bayerischen Beamtenkrankenkasse (BBKK) - Private Pflegeversicherung

Beitragsanpassung bei geschlossenen* Pflegezusatz-Tarifen

  • Pflege Kompakt
  • Pflege Optimal
  • Pflege Optimal Plus
  • Pflege Premium
  • Pflege Premium Plus

* Geschlossene Pflegezusatz-Tarife können aktuell nicht mehr abgeschlossen werden.

Beitragsanpassung bei offenen Pflegezusatz-Tarifen

  • FörderPflege

Hinweis:

Die Tarife von der Bayerischen Beamtenkrankenkasse (BBKK) wurden ebenfalls von folgenden Gesellschaften vermittelt.

  • VKB – Versicherungkammer Bayern
  • BBKK – Bayerische Beamtenkrankenkasse
  • UKV – Union Krankenversicherung

Wie hoch ist die Beitragsanpassung?

Die Beitragserhöhung ist von Versicherungsnehmer zu Versicherungsnehmer sehr unterschiedlich. Entscheidend sind unter anderem die folgenden Faktoren.

  • Eintrittsalter bei Vertragsbeginn
  • Höhe der Absicherung in den einzelnen Pflegegraden (ehemals Pflegestufen)
  • Gewählter Pflegezusatz-Tarif
  • Gewählte Zusatzbausteine

Welche Möglichkeiten haben Sie bei einer Beitragserhöhung?

Variante 1 –> Nichts unternehmen

  • In diesem Fall erhöht sich der Zahlbeitrag zum angegebenen Zeitpunkt, wobei die Leistungen gleich bleiben.

Variante 2 –> Herabsetzen der Leistungen

  • Um den monatlichen Zahlbeitrag zu reduzieren, können Sie die Absicherungshöhe in den einzelnen Pflegegraden absenken.

Variante 3 –> Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft

  • Gerade für Personen, welche sich in einem ALT-Tarif (geschlechtsabhängige Kalkulation nach Bisex) befinden, kann ein Wechsel in den aktuellen Tarif (geschlechtsunabhängige Kalkulation nach Unisex) sinnvoll sein.

–> Die aktuellen Tarife von der Bayerischen Beamtenkrankenkasse finden Sie in unserem Vergleichsrechner unter dem Namen VKB | BBKK | UKV

Variante 4 –> Wechsel zu einem anderen Versicherer

  • Als letzte Möglichkeit bietet sich ein Wechsel der privaten Pflegezusatzversicherung an. Bitte beachten Sie, dass beim Wechsel zu einem neuen Versicherer auch immer eine neue Gesundheitsprüfung erfolgt.

TIPP: Kündigen Sie erst ihren bestehenden Vertrag, wenn eine Annahme beim neuen Versicherer erfolgt ist.

–> Die aktuellen Tarife inkl. Gesundheitsfragen finden Sie in unserem Vergleichsrechner

Gibt es ein generelles Problem mit den geschlossenen ALT-Tarifen nach BISEX?

Irrglaube: Vergreisung in geschlossenen Pflegezusatz-Tarifen führt zu Beitragserhöhungen

Oft hört man das Argument, dass gerade bei geschlossenen Tarifen, welche keine (jungen) Versicherten mehr aufnehmen können, die Beiträge allein aufgrund des Älterwerdens der Versichertengemeinschaft steigen müssen. Dies ist so nicht richtig, denn im Gegensatz zur gesetzlichen Absicherung werden bei der privaten Pflegezusatzversicherung Alterungsrückstellungen gebildet. Somit zahlt man in jungen Jahren mehr Beitrag, um die steigenden Kosten im Alter abzufangen. Unter der Annahme das die Lebenserwartung bzw. die durchschnittliche Dauer der Pflegebedürftigkeit sowie die Zinseinnahmen für die Alterungsrückstellungen gleich bleiben würden, wäre der Beitrag ein Leben lang stabil.

Fazit: Ein geschlossener Tarif ist kein Nachteil

Ein Problem kann bei Tarifen mit generell wenigen Versicherten aufreten, wenn z. B. die Anzahl der tatsächlichen Schadensfälle von der Kalkulation abweicht. Sollten nun aufgrund der Beitragserhöhung noch weitere Versicherte den Tarif verlassen verstärkt sich dieser Effekt.

Warum werden gerade die ALT-Tarife so stark angepasst?

Senkung des Rechnungszinses

Gerade bei alten Pflegezusatzversicherungen wurde teilweise ein Rechnungszins von 3,0% oder mehr für die Kalkulation der Tarife zugrundegelegt. Durch die anhaltende Niedrigzinsphase muss dieser nun entsprechend abgesenkt werden. Eine Absenkung des Rechnungszins um z.B. 0,1% erhöht den monatlichen Zahlbeitrag zwischen 6% – 8%.

Wechsel von Pflegestufen auf Pflegegrade

Durch die Umstellung des Systems der Begutachtung, erhalten pflegebedürftige Personen nun deutlich früher und höhere Leistungen. Dies verändert die Kalkulationsgrundlage in den Tarifen.

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

Mehr zum Thema Dynamik finden Sie hier.

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK):

Die Bayerische Beamtenkrankenkasse AG (BBKK) ist eine deutsche private Krankenversicherung mit Sitz in München. Die BBKK gehört zum Konzern Versicherungskammer Bayern. Trotz ihres Namens ist sie keine Krankenkasse sondern ein privater Krankenversicherer. Sie wurde 1926 von der Versicherungskammer Bayern (VKB) als Krankenkasse für Staatsbeamte gegründet.

Auszug der Produkte der BBKK:

  • Private Altersvorsorge
  • Haftpflichtversicherung
  • Kfz-Versicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Risiko-Lebensversicherung
  • Wohngebäudeversicherung
  • usw.

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Beitragserhöhung Union Krankenversicherung Pflegeversicherung 2021 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragserhoehung-ukv-pflege Tue, 23 Feb 2021 13:31:54 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=9715

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Beitragserhöhung zum 01.05.2021 in den aktuellen Tarifen
Union Krankenversicherung (UKV) – Pflegezusatzversicherung!

Hier erfahren Sie mehr

Übersicht Beitragsanpassungen in den ALT-Tarifen Union Krankenversicherung (UKV) – Pflegezusatzversicherung.

Welche Pflegezusatz – Tarife werden angepasst?

Die Beitragsanpassung betrifft unter anderem in der privaten Pflegeversicherung die folgenden geschlossenen Pflegezusatz – Tarife, welche vor dem 01.01.2017 abgeschlossen wurden.

Beitragsanpassung bei geschlossenen* Pflegezusatz-TarifenInformationen zur Beitragsanpassung in der Union Krankenversicherung (UKV) - Private Pflegeversicherung

  • Pflege Kompakt
  • Pflege Optimal
  • Pflege Optimal Plus
  • Pflege Premium
  • Pflege Premium Plus

* Geschlossene Pflegezusatz-Tarife können aktuell nicht mehr abgeschlossen werden.

Beitragsanpassung bei offenen Pflegezusatz-Tarifen

  • FörderPflege

Hinweis:

Die Tarife von der Union Krankenversicherung (UKV) wurden ebenfalls von folgenden Gesellschaften vermittelt.

  • VKB – Versicherungkammer Bayern
  • BBKK – Bayerische Beamtenkrankenkasse
  • UKV – Union Krankenversicherung

Wie hoch ist die Beitragsanpassung?

Die Beitragserhöhung ist von Versicherungsnehmer zu Versicherungsnehmer sehr unterschiedlich. Entscheidend sind unter anderem die folgenden Faktoren.

  • Eintrittsalter bei Vertragsbeginn
  • Höhe der Absicherung in den einzelnen Pflegegraden (ehemals Pflegestufen)
  • Gewählter Pflegezusatz-Tarif
  • Gewählte Zusatzbausteine

Welche Möglichkeiten haben Sie bei einer Beitragserhöhung?

Variante 1 –> Nichts unternehmen

  • In diesem Fall erhöht sich der Zahlbeitrag zum angegebenen Zeitpunkt, wobei die Leistungen gleich bleiben.

Variante 2 –> Herabsetzen der Leistungen

  • Um den monatlichen Zahlbeitrag zu reduzieren, können Sie die Absicherungshöhe in den einzelnen Pflegegraden absenken.

Variante 3 –> Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft

  • Gerade für Personen, welche sich in einem ALT-Tarif (geschlechtsabhängige Kalkulation nach Bisex) befinden, kann ein Wechsel in den aktuellen Tarif (geschlechtsunabhängige Kalkulation nach Unisex) sinnvoll sein.

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Variante 4 –> Wechsel zu einem anderen Versicherer

  • Als letzte Möglichkeit bietet sich ein Wechsel der privaten Pflegezusatzversicherung an. Bitte beachten Sie, dass beim Wechsel zu einem neuen Versicherer auch immer eine neue Gesundheitsprüfung erfolgt.

TIPP: Kündigen Sie erst ihren bestehenden Vertrag, wenn eine Annahme beim neuen Versicherer erfolgt ist.

–> Die aktuellen Tarife inkl. Gesundheitsfragen finden Sie in unserem Vergleichsrechner

Gibt es ein generelles Problem mit den geschlossenen ALT-Tarifen nach BISEX?

Irrglaube: Vergreisung in geschlossenen Pflegezusatz-Tarifen führt zu Beitragserhöhungen

Oft hört man das Argument, dass gerade bei geschlossenen Tarifen, welche keine (jungen) Versicherten mehr aufnehmen können, die Beiträge allein aufgrund des Älterwerdens der Versichertengemeinschaft steigen müssen. Dies ist so nicht richtig, denn im Gegensatz zur gesetzlichen Absicherung werden bei der privaten Pflegezusatzversicherung Alterungsrückstellungen gebildet. Somit zahlt man in jungen Jahren mehr Beitrag, um die steigenden Kosten im Alter abzufangen. Unter der Annahme das die Lebenserwartung bzw. die durchschnittliche Dauer der Pflegebedürftigkeit sowie die Zinseinnahmen für die Alterungsrückstellungen gleich bleiben würden, wäre der Beitrag ein Leben lang stabil.

Fazit: Ein geschlossener Tarif ist kein Nachteil

Ein Problem kann bei Tarifen mit generell wenigen Versicherten aufreten, wenn z. B. die Anzahl der tatsächlichen Schadensfälle von der Kalkulation abweicht. Sollten nun aufgrund der Beitragserhöhung noch weitere Versicherte den Tarif verlassen verstärkt sich dieser Effekt.

Warum werden gerade die ALT-Tarife so stark angepasst?

Senkung des Rechnungszinses

Gerade bei alten Pflegezusatzversicherungen wurde teilweise ein Rechnungszins von 3,0% oder mehr für die Kalkulation der Tarife zugrundegelegt. Durch die anhaltende Niedrigzinsphase muss dieser nun entsprechend abgesenkt werden. Eine Absenkung des Rechnungszins um z.B. 0,1% erhöht den monatlichen Zahlbeitrag zwischen 6% – 8%.

Wechsel von Pflegestufen auf Pflegegrade

Durch die Umstellung des Systems der Begutachtung, erhalten pflegebedürftige Personen nun deutlich früher und höhere Leistungen. Dies verändert die Kalkulationsgrundlage in den Tarifen.

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

Mehr zum Thema Dynamik finden Sie hier.

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Union Krankenversicherung (UKV):

Die Union Krankenversicherung AG (UKV) ist eine deutsche private Krankenversicherung mit Sitz in Saarbrücken. Die UKV gehört zum Konzern Versicherungskammer Bayern.

Auszug der Produkte der UKV:

  • Private Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Reiseversicherung
  • usw.

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Beitragserhöhung / Beitragsanpassung Nürnberger Pflegeversicherung PAS / PASR https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragsanpassung-nuernberger-pas Wed, 16 Dec 2020 10:57:08 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=14185

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Übersicht Beitragsanpassungen im aktuellen Tarif Nürnberger Pflegezusatzversicherung PAS / PASR

Die Nürnberger führt / führte zum Jahreswechsel 2020/2021 eine Beitragserhöhung in der privaten Pflegeversicherung PAS / PASR durch. Je nach Alter der versicherten Person werden bzw. wurden die monatlichen Beiträge bei unserem Musterkunden (siehe unten) um 6 % bis 12 % angehoben.

Informationen zur Beitragsanpassung der Inter - Private Pflegeversicherung

Zum 01.01.2018 wurde der Pflegezusatz-Tarif PAS / PASR von der Nürnberger neu eingeführt.

Beitragsentwicklung Nürnberger PAS / PASR

Im Jahr 2018 wurde der Tarif eingeführt. Seitdem entwickelte sich der monatliche Zahlbeitrag für unseren Musterkunden wie folgt.

Eintrittsalter
Jahr 30 Jahre 50 Jahre 60 Jahre
2018 28,50€ 72,80€ 122,95€
2019 28,50€ 72,80€ 122,95€
2020 28,50€ 72,80€ 122,95€
2021 35,30€ 83,35€ 136,20€

Vorgaben zur Beitragsentwicklung (Musterkunde)

Die oben ausgewiesenen Beiträge wurden anhand der folgenden Vorgaben ermittelt.

Pflegegrad Häusliche Pflege* Vollstationäre Pflege
1 150 Euro 150 Euro
2 450 Euro 1500 Euro
3 900 Euro 1500 Euro
4 1200 Euro 1500 Euro
5 1500 Euro 1500 Euro

*(durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Welche Möglichkeiten haben Sie bei einer Beitragserhöhung?

Variante 1 –> Nichts unternehmen

  • In diesem Fall erhöht sich der Zahlbeitrag zum angegebenen Zeitpunkt, wobei die Leistungen gleich bleiben.

Variante 2 –> Herabsetzen der Leistungen

  • Um den monatlichen Zahlbeitrag zu reduzieren, können Sie die Absicherungshöhe in den einzelnen Pflegegraden absenken.

Variante 3 –> Wechsel zu einem anderen Versicherer

  • Als letzte Möglichkeit bietet sich ein Wechsel der privaten Pflegezusatzversicherung an. Bitte beachten Sie, dass beim Wechsel zu einem neuen Versicherer auch immer eine neue Gesundheitsprüfung erfolgt.

TIPP: Kündigen Sie erst ihren bestehenden Vertrag, wenn eine Annahme beim neuen Versicherer erfolgt ist.

 Die aktuellen Tarife inkl. Gesundheitsfragen finden Sie in unserem Vergleichsrechner

Beitragsstabilität–>Die besten Tarife

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

Mehr zum Thema Dynamik finden Sie hier.

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Nürnberger:

Die Nürnberger Versicherung AG ist eine Versicherungsgesellschaft mit Sitz in Nürnberg. Sie richtet sich an Einzelpersonen und Familien mit einem Angebot von Personen- und Sachversicherungen.

Auszug der Produkte der Inter:

  • Krankenzusatzversicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Unfallversicherung
  • Haftpflichtversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • usw.

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Beitragserhöhung / Beitragsanpassung Inter Pflegeversicherung Quali Care https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragsanpassung-inter-qualicare Tue, 24 Nov 2020 12:55:11 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=14168

Private PflegezusatzversicherungAnbieter einer privaten Pflegeversicherung vergleichen.

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Übersicht Beitragsanpassungen im aktuellen Tarif Inter Pflegezusatzversicherung QualiCare

Die Inter Krankenversicherung führt / führte zum Jahreswechsel 2020/2021 eine Beitragserhöhung in der privaten Pflegeversicherung QualiCare durch. Je nach Alter der versicherten Person werden bzw. wurden die monatlichen Beiträge bei unserem Musterkunden (siehe unten) um 6 % bis 8 % angehoben.

Informationen zur Beitragsanpassung der Inter - Private Pflegeversicherung

Zum 01.01.2017 wurden die Pflegestufen durch Pflegegrade ersetzt. Die Inter hat in diesem Zusammenhang die Pflegezusatzversicherung neu kalkuliert und umgestellt.

Beitragsentwicklung Inter QualiCare

Im Jahr 2017 wurde der Tarif aktualisiert und vom System der Pflegestufen auf Pflegegrade umgestellt. Seitdem entwickelte sich der monatliche Zahlbeitrag für unseren Musterkunden wie folgt.

Eintrittsalter
Jahr 30 Jahre 50 Jahre 60 Jahre
2017 22,01€ 51,04€ 81,56€
2018 22,01€ 51,04€ 81,56€
2019 22,01€ 51,04€ 81,56€
2020 22,01€ 51,04€ 81,56€
2021 23,77€ 54,38€ 86,77€

Vorgaben zur Beitragsentwicklung (Musterkunde)

Die oben ausgewiesenen Beiträge wurden anhand der folgenden Vorgaben ermittelt.

Pflegegrad Häusliche Pflege* Vollstationäre Pflege
1 150 Euro 150 Euro
2 450 Euro 450 Euro
3 750 Euro 750 Euro
4 1050 Euro 1050 Euro
5 1500 Euro 1500 Euro

*(durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Welche Möglichkeiten haben Sie bei einer Beitragserhöhung?

Variante 1 –> Nichts unternehmen

  • In diesem Fall erhöht sich der Zahlbeitrag zum angegebenen Zeitpunkt, wobei die Leistungen gleich bleiben.

Variante 2 –> Herabsetzen der Leistungen

  • Um den monatlichen Zahlbeitrag zu reduzieren, können Sie die Absicherungshöhe in den einzelnen Pflegegraden absenken.

Variante 3 –> Wechsel zu einem anderen Versicherer

  • Als letzte Möglichkeit bietet sich ein Wechsel der privaten Pflegezusatzversicherung an. Bitte beachten Sie, dass beim Wechsel zu einem neuen Versicherer auch immer eine neue Gesundheitsprüfung erfolgt.

TIPP: Kündigen Sie erst ihren bestehenden Vertrag, wenn eine Annahme beim neuen Versicherer erfolgt ist.

 Die aktuellen Tarife inkl. Gesundheitsfragen finden Sie in unserem Vergleichsrechner

Beitragsstabilität–>Die besten Tarife

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

Mehr zum Thema Dynamik finden Sie hier.

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Inter:

Die Inter Versicherung AG ist eine Versicherungsgesellschaft mit Sitz in Mannheim. Sie richtet sich an Einzelpersonen und Familien mit einem Angebot von Personen- und Sachversicherungen.

Auszug der Produkte der Inter:

  • Krankenzusatzversicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Unfallversicherung
  • Haftpflichtversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • usw.

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Beitragserhöhung / Beitragsanpassung der Gothaer Pflegeversicherung MediPG 1-4 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/beitragsanpassung-gothaer-medipg Wed, 18 Nov 2020 12:01:41 +0000 https://www.pflegeversicherung-tarif.de/?p=14147

Private PflegezusatzversicherungAnbieter einer privaten Pflegeversicherung vergleichen.

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Übersicht Beitragsanpassungen im aktuellen Tarif Gothaer Pflegezusatzversicherung MediPG 1-4

Die Gothaer führt / führte zum Jahreswechsel 2020/2021 eine Beitragserhöhung in der privaten Pflegeversicherung MediPG durch. Je nach Alter der versicherten Person werden bzw. wurden die monatlichen Beiträge bei unserem Musterkunden (siehe unten) um 20 % bis 25 % angehoben.

Informationen zur Beitragsanpassung der Gothaer - Private Pflegeversicherung

Zum 01.01.2017 wurden die Pflegestufen durch Pflegegrade ersetzt. Die Gothaer hat in diesem Zusammenhang die Pflegezusatzversicherung neu kalkuliert und umgestellt.

Beitragsentwicklung Gothaer MediPG 1-4

Im Jahr 2017 wurde der Tarif aktualisiert und vom System der Pflegestufen auf Pflegegrade umgestellt. Seitdem entwickelte sich der monatliche Zahlbeitrag für unseren Musterkunden wie folgt.

Eintrittsalter
Jahr 30 Jahre 50 Jahre 60 Jahre
2017 27,00€ 64,25€ 102,00€
2018 27,00€ 64,25€ 102,00€
2019 27,00€ 64,25€ 102,00€
2020 27,00€ 64,25€ 102,00€
2021 32,65€ 79,35€ 127,30€

Vorgaben zur Beitragsentwicklung (Musterkunde)

Die oben ausgewiesenen Beiträge wurden anhand der folgenden Vorgaben ermittelt.

Pflegegrad Häusliche Pflege* Vollstationäre Pflege
1 150 Euro 150 Euro
2 450 Euro 1050 Euro
3 750 Euro 1050 Euro
4 1050 Euro 1050 Euro
5 1500 Euro 1050 Euro

*(durch Angehörige, Laien oder ambulanten Dienst)

Welche Möglichkeiten haben Sie bei einer Beitragserhöhung?

Variante 1 –> Nichts unternehmen

  • In diesem Fall erhöht sich der Zahlbeitrag zum angegebenen Zeitpunkt, wobei die Leistungen gleich bleiben.

Variante 2 –> Herabsetzen der Leistungen

  • Um den monatlichen Zahlbeitrag zu reduzieren, können Sie die Absicherungshöhe in den einzelnen Pflegegraden absenken.

Variante 3 –> Wechsel zu einem anderen Versicherer

  • Als letzte Möglichkeit bietet sich ein Wechsel der privaten Pflegezusatzversicherung an. Bitte beachten Sie, dass beim Wechsel zu einem neuen Versicherer auch immer eine neue Gesundheitsprüfung erfolgt.

TIPP: Kündigen Sie erst ihren bestehenden Vertrag, wenn eine Annahme beim neuen Versicherer erfolgt ist.

 Die aktuellen Tarife inkl. Gesundheitsfragen finden Sie in unserem Vergleichsrechner

Beitragsstabilität–>Die besten Tarife

Achtung: Beitragsanpassung / Beitragserhöhung ist keine Dynamik !!!

Unterschied zwischen Beitragserhöhung / Beitragsanpassung & Dynamik

Dynamik:

  • kein Pflichtprogramm (Dynamik kann auf Wunsch ausgesetzt werden)
  • mehr Beitrag = mehr Leistung

In fast allen Versicherungsprodukten wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder der privaten Pflegeversicherung wird seitens der Gesellschaft eine Dynamik zum Ausgleich der stetigen Geldentwertung (Inflation) angeboten. Der Vorteil einer solchen Anpassung ist die Möglichkeit die Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen.

Wichtig: Entgegen vieler Meinungen ist eine Dynamik niemals ein Pflichtprogramm und kann auf Wunsch problemlos ausgesetzt werden.

Mehr zum Thema Dynamik finden Sie hier.

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung:

  • Pflichtprogramm
  • mehr Beitrag – gleiche Leistung

Beitragserhöhung / Beitragsanpassung sind bei allen Versicherungen wie Haftpflicht, Hausrat, KFZ sowie Zusatzversicherungen anzutreffen. Hierbei erhöht sich die Versicherungsprämie aber nicht die Leistung. Ein Grund für eine Beitragsanpassung ist meist eine steigende Schadensquote. Der Versicherer bestimmt seine Beiträge anhand der Schadenhäufigkeit und der durchschnittlichen Schadenshöhe. Steigt einer dieser Faktoren gerät die Kalkulation des Versicherers ins Wanken. Um seinen Verpflichtungen weiter nachkommen zu können, ist der Versicherer gezwungen seine Versicherungsbeiträge anzupassen, während die Leistungen sich nicht verändern.

Welches Recht hat der Versicherungsnehmer bei einer Beitragserhöhungen?

Versicherte haben Sonderkündigungsrecht!!!

Wenn der Versicherer die Versicherungsprämie (Beitrag) erhöht, aber nicht die Leistungen, hat der Versicherungsnehmer ein außerordentlich Sonderkündigungsrecht. Dieser gilt natürlich nicht bei der Anpassung durch Dynamik, weil diese keine Pflicht ist. Der Versicherungsnehmer wird bei Beitragsanpassung umgehend vom Versicherer informiert. Nach Eingang der Information hat der Versicherungnehmer 1 Monat Zeit sein Sonderkündigungsrecht zu nutzen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, wirksam wird sie aber erst ab dem Zeitpunkt wo die höhere Prämie bezahlt werden muss. Das Sonderkündigungsrecht gilt auch bei gleich bleibener Prämie und sinkener Leistung.

Sonderkündigungsrecht:

Gesetz über den Versicherungsvertrag (Versicherungsvertragsgesetz – VVG) / § 40 Kündigung bei Prämienerhöhung

(1) Erhöht der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel die Prämie, ohne dass sich der Umfang des Versicherungsschutzes entsprechend ändert, kann der Versicherungsnehmer den Vertrag innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung des Versicherers mit sofortiger Wirkung, frühestens jedoch zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung, kündigen. Der Versicherer hat den Versicherungsnehmer in der Mitteilung auf das Kündigungsrecht hinzuweisen. Die Mitteilung muss dem Versicherungsnehmer spätestens einen Monat vor dem Wirksamwerden der Erhöhung der Prämie zugehen.

(2) Absatz 1 gilt entsprechend, wenn der Versicherer auf Grund einer Anpassungsklausel den Umfang des Versicherungsschutzes vermindert, ohne die Prämie entsprechend herabzusetzen.

Achtung bei Tarifen mit Gesundheitsprüfung wie z.B. der Pflegezusatzversicherung

Bevor Sie von Ihrem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen prüfen Sie bitte:

  • besteht mit dem aktuellen Gesundheitszustand die Möglichkeit bei einer anderen Gesellschaft versichert zu werden
  • bietet der Wechsel tatsächlich ein besseres Preis- und Leistungsverhältnis

Allgemeines zur Gothaer Versicherung AG:

Die Gothaer Versicherung AG ist eine Versicherungsgesellschaft mit Sitz in Köln. Sie richtet sich an Einzelpersonen und Familien mit einem Angebot von Personen- und Sachversicherungen.

Auszug der Produkte der Gothaer:

  • Krankenzusatzversicherung
  • Pflegezusatzversicherung
  • Unfallversicherung
  • Haftpflichtversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • usw.

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